关于病假是否扣工资的问题,具体情况可能因公司政策和劳动法规定而有所不同。以下是一般情况下的一些概述:
1. 常规情况下,雇主在员工请病假期间会按照劳动合同或公司规定支付那部分工资。
2. 一般情况下,如果员工能提供合法有效的医疗证明或者符合公司制度中的规定,病假期间的工资通常不会被扣除。这意味着您在符合条件的情况下可以享受带薪病假。
3. 在一些特殊情况下,如长期病休、频繁病假或违反公司制度等,可能会导致工资有所减少或被扣除,具体情况需要参考公司的规定以及所在地区的劳动法规定。
对于具体的情况,建议您查询所在公司的相关政策和劳动法规定,如果有任何疑问,最好咨询您所在地的劳动关系协调机构或劳动法律专业人士,以获取准确的信息和建议。
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